Kursusudbyder

GL-E, Rektorforeningen, Uddannelsesforbundet og Lederforeningen for VUC i samarbejde med AM-Gruppen A/S (autoriseret arbejdsmiljørådgiver).

Formål

Formålet med opfølgningstemadage er at nyvalgte arbejdsmiljørepræsentanter og nyudpegede arbejdsledere samt tidligere uddannede, der ønsker genopfriskning af kursus, får uddybende redskaber til at kunne varetage arbejdsmiljøarbejdet på egen arbejdsplads.

Indhold

Dag 1 - Udvikling af arbejdsmiljøorganisationen

• APV som omdrejningspunkt for det forebyggende og systematiske arbejdsmiljøarbejde
• Forebyggelse af arbejdsulykker – muligheder og kobling til det almindelige APV-arbejde
• Forventninger til hinanden i arbejdsmiljøorganisationen
• Hvordan skal vores samarbejde være om løsning og håndtering af prioriterede opgaver

Dag 2 - Psykisk arbejdsmiljø

• Hvad omfatter psykisk arbejdsmiljø?
• Arbejdstilsynets fokus på det psykiske arbejdsmiljø ved screeningsbesøg og tilpasset tilsyn
• Hvordan kan arbejdsmiljøgruppen/arbejdsmiljøudvalget arbejde med det psykiske arbejdsmiljø?
• Hvordan kan der arbejdes med at skabe arbejdsglæde og trivsel?

Arbejdsform

Undervisningsformen vil veksle mellem oplæg, arbejde og dialog i mindre grupper og i plenum.

Målgruppe

Målgruppen for opfølgnings-temadagene er arbejdsmiljørepræsentanter og ledere med ansvar for arbejdsmiljøet.

Underviser

Teamleder/arbejdsmiljøkonsulent Gitte Leve Clausen, AM-Gruppen A/S.

Psykolog Anja Dahl Pedersen, AM-Gruppen A/S.